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垃圾公司的4大特征,聪明人从不愿意待,傻瓜干的很开心

垃圾公司的4大特征,聪明人从不愿意待,傻瓜干的很开心

新博平台在线登录想要在职场生存,经验和眼力不可缺少。

新博平台在线登录尤其是选择公司,一定要看好,千万不能太过随意,否则很可能会给自己的职业生涯带来不必要的麻烦。不仅浪费时间和精力,而且还会导致个人发展受限,陷入危机。

新博平台在线登录若是选择了一家好的企业,当然是长期做下去。平台好,才有发展壮大的可能。

今天,我们就来聊一聊垃圾公司的4大特征,聪明人从不愿意在里面待,而傻瓜却干的很开心。

一、招聘没有流程

有一种公司,天天招人,但始终留不住人。

为什么?

因为这种公司里的种种让员工待不下去,要么是制度不好,要么是待遇不好,再要么就是管理不行,没有晋升空间,让员工觉得毫无发展的可能。

新博平台在线登录看不到希望,看不到未来,看不到方向,换谁都会离开。出来打工,无非就是为了赚钱。如果不给钱,又不给待遇,还没有未来,不跳槽才怪。

所以,垃圾公司才会留不住人,即便通过一些手段招进来了一些员工,但往往都做不久,很快会选择辞职,重新去找工作。

新博平台在线登录在这种公司做事,只会浪费时间和精力,付出了青春,到最后啥也没得到。

二、薪酬没有设计

很多微小型创业公司薪酬都没有一个规范,全看领导或者老板的心情,或者主观判断。

要是看得顺眼,觉得你还不错,就多给点;要是看你不顺眼,觉得你不行,说不定就会少很多。

缺乏有效的分层制度,无法得到标准化,意味着涨薪全靠运气。

新博平台在线登录看看那些大公司,哪一个不是有着明确的规定,只有员工达到了某些要求,才能涨薪水。不针对任何一个人,大家公平竞争,看谁更努力。

新博平台在线登录所以,员工们有积极性,有主动性,有方向,有目标,都在为钱奋斗。

三、工作没有量化

许多垃圾公司在员工工作方面的分配和规划很不合理,有的人每天工作量尤其的饱和,根本做不完,天天加班。

而有的人则十分轻松,闲来无事,根本没有为公司创造多少价值和效益,却依然拿着同样的薪水。

天天摸鱼,投机取巧的员工每个月拿5000块钱;天天加班,没日没夜的员工还是拿5000块钱。意味着干不干都一样,干得好或不好也没区别,谁还会继续努力呢?

与其累死累活,还不如偷偷懒,每天闲散度日,有一份固定的薪资,何乐而不为?

四、考核没有指标

员工只会做公司要考核的事情,从不会做领导要求的事情。

许多公司之所以做不起来,就是因为考核没有指标,无法给员工一个明确的方向和标准,大家的行为就无法得到规范。

该怎么做?有多少时间去做?要做成什么样?等等,如果无法把这些问题解决,那么员工的执行力就很难提升,计划实施不下去,肯定也达不到效果。

长此以往,公司离倒闭就不远了。

以上这4个是垃圾公司具备的特征,所以,在我们挑选公司的时候,一定要分辨清楚,千万不能太过随意。

否则,浪费青春的同时,你什么也得不到。

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